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关于印发《无锡科技职业学院党支部建设目标管理的实施意见》的通知

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各党总支部:
    现将《关于无锡科技职业学院党支部建设目标管理的实施意见》印发给你们,请结合实际,贯彻执行。

                            中共无锡科技职业学院委员会
                                   2017年4月12日

 

 

关于无锡科技职业学院
党支部建设目标管理的实施意见

为进一步加强我校基层党支部标准化建设,明确党支部的工作职责,充分发挥党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用,不断夯实基层党建工作基础,全面提升我校党建工作科学化水平,根据《江苏省普通高等学校基层党支部工作标准》,结合我校实际,制定本意见。
    一、指导思想
    认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央和省委关于加强高校思想政治工作和党的建设的有关要求,以建设学习型服务型创新型党组织为目标,进一步加强和规范党内政治生活,优化组织设置,加强党员队伍建设,健全工作制度机制,规范工作流程,加强条件保障,不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为完成本部门的各项任务,推动建设省级示范性高职院校提供坚强的思想和组织保证。
    二、考评办法
    党支部建设目标管理考核满分为100分,总分在90-100分的为优秀,总分在80-89分的为良好,总分在70-79分的为合格,总分在70分(不含70分)以下的为不合格。考核结果作为评价党总支工作和评选先进基层党组织的重要依据,考核结果为优秀的党支部获得第二年评选模范党支部的资格,存在问题的党支部要按规定限期整改。
    三、考评程序
    党支部建设目标管理的考核以党总支为主,采取党支部自我考核、党总支指导监督、党群工作部抽查等程序。
    1.党支部自我考核。支委会根据《党支部建设目标管理评分表》的内容,逐条进行自评打分,提交支部大会讨论通过,并交考核结果及考核表上交党总支。
    2.党总支指导监督。各党总支制定本单位的支部考核方案,并可根据实际情况适当增加评分表内容。组织考评小组,采取查记录、看材料、听汇报、调查了解等形式,对党支部建设目标管理情况进行全面考核。对党支部的考核应与党总支建设目标管理的自我考核相结合,并按时将考核结果报党群工作部备案。
    3.党群工作部抽查。党群工作部对党支部建设目标管理情况进行抽查,调查了解党支部的建设情况,总结经验,指导工作。
    四、工作要求
    1.提高认识、统一思想。各党支部要切实增强搞好目标管理建设的自觉性,结合实际,按照着眼建设、强化基础、增强活力、发挥作用的指导思想,遵循“抓规范、达目标、创先进”的工作思路,以积极态度去创造性地开展工作。
    2.精心组织、狠抓落实。各党支部要认真贯彻执行有关工作制度和要求,扎扎实实地开展工作,做到有计划、有记录、有成效。要克服平时不认真抓,最后评分凑合的现象。
    3.实事求是、客观公正。对党支部工作的考核要从质和量两个方面考虑,综合平衡,客观评价。评分只是手段,目的是推动党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

附件:党支部建设目标管理评分表.doc


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